Menú de navegación

Mostrando entradas con la etiqueta economia. Mostrar todas las entradas
Mostrando entradas con la etiqueta economia. Mostrar todas las entradas

viernes, 23 de marzo de 2018

DIGITALES APUESTA PORQUE ESPAÑA SEA PIONERA EN LA DIGITALIZACION (EL PAÍS)



La Asociación Española para la Digitalización DigitalEs se constituyó el verano pasado presidida por Eduardo Serra, ex ministro de Defensa, expresidente de Airtel y actualmente de Everis.  Entre sus socios fundadores se encuentran operadores de telecomunicaciones como Telefónica, Orange, Vodafone, MasMovil y Euskatel ; la empresa de infraestructuras de telecomunicaciones Cellnex y compañías del entorno tecnológico y digital como Ericsson, Cisco, HP Inc, ZTE, Nokia, IBM, Altran, Everis, Juniper, Eveng y Altitude.
DigitalEs agrupa 30 empresas que facturan 32.000 millones de euros y dan trabajo a 105.000 personas, pagando 8.000 millones de euros en impuestos, además de invertir 2.100 millones al año en I+D, abriendo la puerta a incorporar a empresas de seguro, banca o sanidad a la digitalización.
Esta Asociación quiere convertir a España en un escenario de referencia del desarrollo digital en Europa para poder prepararnos para la nueva revolución digital.
DigitalEs aboga por incentivar la inversión en I+D tanto en las grandes compañías como en las pymes y un pacto por la educación que mejore la capacitación digital entre trabajadores y estudiantes.
En España hay muy pocos ingenieros informáticos y de telecomunicaciones, es decir, hay un déficit de las titulaciones adecuadas para hacer la revolución digital. Hace falta un cambio importante con profesores mejor formados en esta materia, ya que es urgente una reforma en la educación que nos prepare mejor en estas tecnologías.
Esta Asociación afirma que existe un exceso de fiscalidad que sufren las operadoras y las empresas tecnológicas, es decir, no se puede agarrotar a estas compañías a impuestos ya que invertirán menos en tecnología. Se está jugando la fiscalidad contra la inversión.

DigitalEs es consciente de peligros como la desaparición de empleos en muchos empresas de servicios, ya que la revolución tecnológica va a transformar el empleo.  Desde el punto de vista cualitativo los nuevos trabajos requerirán más cualificación. Cuando se inventó la hoja Excel se aseguró que desaparecerían los contables pero no fue así. El presidente asegura que personas sin estudios desaparecerán el 90% y los doctores menos del 10%, por lo cual hay que ser honestos y decírselo a los niños que van a estudiar en el futuro.

lunes, 26 de febrero de 2018

NOTICIA SOBRE EL PARO

EL PARO SUBE EN 63.747 PERSONAS EN ENERO CON EL FINAL DE LA CAMPAÑA DE REBAJAS

El mercado laboral sufre su propia cuesta de enero, este mes es tradicionalmente un mal periodo para las estadísticas de empleo, coincidiendo con el fin de la campaña de navidad y  cerrándose al final de las rebajas. La afiliación a la Seguridad Social registra un descenso de 178.170 cotizantes.
Se trata de un incremento superior al del mismo mes del año anterior, la mayor subida del paro en un mes de enero en los últimos tres años siendo el número de parados a finales de enero de 3.476.528 personas.

Centrándonos en la salud del mercado laboral hay que ampliar el análisis a la afiliación a la Seguridad Social, ascendiendo a finales de enero a 18.282.031 cotizantes, lo que supone un incremento del 3.44% respecto al mismo mes del año anterior. En el último año el sistema ha sumado 607.856 afiliados, siendo el mejor dato en un mes de enero desde 2007.

El sector que refleja los vaivenes de esta época del año son los servicios, englobándose dentro el comercio y la hostelería, los dos grandes ámbitos más afectados por las campañas de Navidad y las rebajas. Los afiliados en el sector de la hostelería se redujeron en 38.102 personas, un 3.26% menos que en diciembre. Mientras que en el sector comercio bajaron en 37.411 personas suponiendo un descenso del 1.55% respecto al mes anterior.

En el pasado mes de Enero se firmaron 1.749.911 contratos, siendo indefinidos solo 172.953 contratos.


A modo de conclusión, se puede decir que estos datos demuestran que el empleo que se crea en España es precario y temporal, ya que priman los contratos temporales frente a los indefinidos, por lo cual no puede haber una cierta estabilidad laboral en la gran mayoría de los trabajadores.  

LAS REDES SOCIALES MÁS USADAS "CUAL SERÍA LA PERFECTA PARA HACER E-COMMERCE" No todas las redes sociales sirven...